If you are a supervisor

Thank you for being a supervisor in Tekniksprånget. Your input is what makes the project what it is. You motivate and inspire young people to find their way in professional life and that is exactly what the internship is all about.

Advertising

Your ad is the first step to finding the right candidate. Here we list suggestions for headlines, good examples of ads and which words can make a difference in the hunt for the next star.

Ad example: Domsjö

Domsjö manages to briefly describe themselves and their values. The ad is clear and concrete about what the technology leaper is allowed to do with them.

New supervisors

ABB

Leader in power and automation technology

Registration of interest in employers

Tomorrows engineers have about 20 employers on their radar. Are you one of them? Get a head start in the hunt for new talent with Tekniksprånget.

Advertising and recruitment

Your ad is the first step to finding the right candidate, and once you've found your next star, it's time to recruit. We are with you throughout the process.

Ingenjörsdrömmen fick tydlig riktning på Bravida

Under hösten 2024 gjorde Clara Giudice Von Poehl och Kajsa Öttenius sin tekniksprångetpraktik på Bravida. En höst som erbjöd både kreativt och tekniskt arbete, samt en tydlig inblick i vad en kan jobba med som ingenjör.

Emre siktar mot stjärnorna

Passionen för rymden fanns alltid där, men inte självförtroendet. Nu siktar KTH-studenten Emre Kizilirmak bokstavligen mot stjärnorna, tack vare Tekniksprånget och en handledare som såg hans potential.

"De ger energi och nya idéer"

Nyfikenhet är nyckelordet när Ericsson letar tekniksprångare. Det gör att de ofta kommer in med nya perspektiv och vågar ifrågasätta. – Genom detta får vi både nya idéer och energi, samtidigt som vi bygger relationer med framtidens ingenjörer, säger Erik Ekudden, CTO på Ericsson.